Andrey Raymon Sahala

Kelompok 5 Anggota : 1. Andrey Raymon S. (27215440) 2. Edward Julianz (22215110) 3. Farah Amalina (22215475) 4. Jaka Maulana Wicaksono (23215518) 5. Nur Latifah Siregar (25215190) 6. Rio Stanley (26215041) 7. Shafira Kurnia Ayu (26215509) 4EB05 PT. Batik Keras v Fungsi Manajerial          A.     Perencanaan §   Tujuan perusahaan 1.       Memperkenalkan seni batik Indonesia kepada seluruh masyarakat baik dari dalam negri atau masyarakat luar negri 2.       Memperoleh keuntungan dari usaha yang didirikan §   Visi Menjadi perusahaan distribusi kerajinan tenaga batik yang berkualitas, terjangkau, dan mensejahterakan pengerajin batik. §   Misi 1.       Melestarikan dan menciptakan kecintaan masyarakat terhadap seni batik tradisional. 2.       Menciptakan produk batik dengan mutu, pembuatan yang teliti ol...

Nama : Andrey Raymon S. NPM   : 27215440 Kelas  : 4EB05 Jurnal         : International Journal of Education Vol & No.   : Volume 9 No. 1 Tahun         : 1 Agustus 2016 Penulis       :  Tjutju Yuniarsih Mochammad & Dudih Sugiharto   HUMAN RESOURCE MANAGEMENT MODEL   TO CREATE SUPERIOR PERFORMANCE  Tujuan Penelitian Secara umum, penelitian ini bertujuan untuk memahami kinerja sumber daya manusia di berbagai organisasi dengan menggambarkan faktor-faktor pribadi dan situasional dan untuk merumuskan konstruksi kinerja sumber daya manusia berdasarkan dua faktor. Latar belakang Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi empiris yang terkait dengan buruknya kinerja sumber daya manusia di berbagai institusi di Indonesia. Penelitian ini berfokus pada keuntungan yang tidak merata dari sumber daya manusia yang kompetitif karena karakter p...